ГОСТ 21.101-97 Основные требования к проектной и рабочей документации

TopEng.ru / Разработка проекта электроснабжения / Нормативная литература / ГОСТ 21.101-97 /

Дата введения 1998-04-01

Приложение Г

(рекомендуемое)

Перечень допускаемых сокращений слов

(дополнение к ГОСТ 2.316)

     Таблица Г.1

Полное наименование

Сокращение

Автомобильная дорога

а.д.

Альбом

Альб. (ц)

Антисейсмический шов

а.с.ш. (и)

Архитектор

Арх. (*)

Асфальтобетон

асф. бет.

Бетон, бетонный

бет.

Ведущий

Вед. (*)

Вентиляционная камера

венткамера

Выпуск

Вып. (ц)

Главный инженер

Гл. инж. (*)

Главный инженер (архитектор) проекта

ГИП (ГАП) (*)

Главный специалист

Гл. спец. (*)

Группа

гр. (т,*)

Деформационный шов

д.ш. (и)

Диаметр

диам.

Директор

Дир. (*)

Документ

док. (т, *)

Допускаемый

допуск.

Единица измерения

Ед. изм. (т)

Емкость

Емк. (ц, т)

Железная дорога

ж.д.

Железобетон, железобетонный

ж.б.

Заведующий

Зав. (*)

Изоляция, изоляционный

изол.

Институт

Ин-т (*)

Конструкция

констр.

Коэффициент

коэфф.

Коэффициент полезного действия

к.п.д.

Лестница, лестничный

лестн.

Мастерская (в проектных организациях)

Маст. (*)

Масштаб

М (ц)

Материалы

мат-лы (т)

Монтажный

монт.

Нормативная нагрузка

норм. нагр.

Оборудование

оборуд.

Общий

общ.

Отметка

отм. (ц)

Проверил

Пров. (*)

Раздел

разд. (ц)

Размер

разм. (ц)

Расчетная нагрузка

расч.

Словарь энергетика

нагр.

Санитарно-технический

сан. техн.

Санитарный узел

сан. узел.

Сборный

сб.

Сектор

сек. (ц)

Скважина

скв. (ц)

Снеговой

снег.

Температурный шов

т.ш. (и)

Технологический

технол.

Техник

Техн. (*)

Типовой

тип.

Труба

тр.

Уровень головки рельса

ур. г. р. (и)

Уровень земли

ур. з. (и)

Уровень чистого пола

ур. ч. п. (и)

Участок

уч. (и, ц)

Фундаментный

фунд.

Цемент, цементный

цем.

Цементобетон

цем. бет.

Часть

Ч. (ц)

Шаг

ш.(ц, т)

Штука

шт. (ц, т)

Штукатурка

штукат.

Щебень, щебеночный

щеб.

Электрический

эл.

Элемент

эл-т (и. т)

Этаж

эт. (ц)

     Примечание. Сокращения, отмеченные знаком (*), применяют только в основной надписи; (т) — в таблицах; (ц) — с цифрами или шифрами; (и) — на графических изображениях

Расчет KPI в Excel примеры и формулы

KPI – показатель эффективности, позволяющий объективно оценить результативность выполняемых действий. Данная система применяется для оценки различных показателей (деятельности всей компании, отдельных структур, конкретных специалистов). Она выполняет не только функции контроля, но и стимулирует трудовую активность. Часто на основе KPI строится система оплаты труда. Это методика формирования переменной части зарплаты.

KPI ключевые показатели эффективности: примеры в Excel

Стимулирующий фактор в системе мотивации KPI – денежное вознаграждение. Получить его может тот работник, который выполнил поставленную перед ним задачу. Сумма премии / бонуса зависит от результата конкретного сотрудника в отчетном периоде. Объем вознаграждения может быть фиксированным или выражаться в процентах к окладу.

Каждое предприятие определяет ключевые показатели эффективности и вес каждого индивидуально. Данные зависят от задач компании. Например:

  1. Цель – обеспечить план продаж продукта в размере 500 000 рублей ежемесячно. Ключевой показатель – план продаж.

    Как пишется слово…

    Система измерения: фактическая сумма продаж / плановая сумма продаж.

  2. Цель – повысить сумму отгрузки в периоде на 20%. Ключевой показатель – средняя сумма отгрузки. Система измерения: фактическая средняя величина отгрузки / плановая средняя величина отгрузки.
  3. Задача – увеличить число клиентов на 15% в определенном регионе. Ключевой показатель – число клиентов в базе данных предприятия. Система измерения: фактическое число клиентов / плановое число клиентов.

Разброс коэффициента (весы) предприятие также определяет самостоятельно. Например:

  1. Выполнение плана менее 80% — недопустимо.
  2. Выполнение плана 100% — коэффициент 0,45.
  3. Выполнение плана 100-115% — коэффициент 0,005 за каждые 5%.
  4. Отсутствие ошибок – коэффициент 0,15.
  5. В отчетном периоде не было замечаний – коэффициент 0,15.

Это лишь возможный вариант определения мотивационных коэффициентов.

Ключевой момент в измерении KPI – отношение фактического показателя к плановому. Практически всегда заработная плата сотрудника складывается из оклада (постоянной части) и премии (переменной / изменяемой части). Мотивационный коэффициент влияет на формирование переменной.

Предположим, что соотношение постоянной и изменяемой частей в зарплате – 50 × 50. Ключевые показатели эффективности и вес каждого из них:

Примем следующие значения коэффициентов (одинаковые для показателя 1 и показателя 2):

Таблица KPI в Excel:

Пояснения:

  1. Оклад – постоянная часть заработной платы зависит от количества отработанных часов. Для удобства расчетов мы предположили, что фиксированная и переменная часть зарплаты равны.
  2. Процент выполнения плана продаж и плана работ рассчитывается как отношение фактических показателей к плановым.
  3. Для расчета премии используются коэффициенты. Формулы в Excel расчета KPI по каждому сотруднику: Мы приняли, что влияние показателя 1 и показателя 2 на сумму премиальных одинаковое. Значения коэффициентов тоже равны. Поэтому для расчета показателя 1 и показателя 2 используются одинаковые формулы (меняются только ссылки на ячейки).
  4. Формула для расчета суммы премии к начислению – =C3*(F3+G3). Плановую премию умножаем на сумму показателя 1 и показателя 2 по каждому сотруднику.
  5. Заработная плата – оклад + премия.

Это примерная таблица KPI в Excel. Каждое предприятие составляет собственную (с учетом особенностей работы и системы премирования).



Матрица KPI и пример в Excel

Для оценки работников по ключевым показателям эффективности составляется матрица, или соглашение о целях. Общая форма выглядит так:

  1. Ключевые показатели – критерии, по которым оценивается работа персонала. Для каждой должности они свои.
  2. Веса – числа в интервале от 0 до 1, общая сумма которых равняется 1. Отражают приоритеты каждого ключевого показателя с учетом задач компании.
  3. База – допустимое минимальное значение показателя. Ниже базового уровня – отсутствие результата.
  4. Норма – плановый уровень. То, что сотрудник должен выполнять обязательно. Ниже – работник не справился со своими обязанностями.
  5. Цель – значение, к которому нужно стремиться. Сверхнормативный показатель, позволяющий улучшить результаты.
  6. Факт – фактические результаты работы.
  7. Индекс KPI показывает уровень результата по отношению к норме.

Формула расчета kpi:

Индекс KPI = ((Факт – База) / (Норма – База)) * 100%.

Пример заполнения матрицы для офис-менеджера:

Коэффициент результативности – сумма произведений индексов и весов. Оценка эффективности сотрудника наглядно показана с помощью условного форматирования.

Словарь энергетика

Электропомещения — помещения или отгороженные (например, сетками) части помещения, в которых расположено электрооборудование, доступное только для квалифицированного обслуживающего персонала. Источник — "Правила устройства электроустановок (ПУЭ)"

Перейти в словарь энергетика

ГОСТ 21.101-97 Основные требования к проектной и рабочей документации

TopEng.ru / Разработка проекта электроснабжения / Нормативная литература / ГОСТ 21.101-97 /

Дата введения 1998-04-01

Приложение Г

(рекомендуемое)

Перечень допускаемых сокращений слов

(дополнение к ГОСТ 2.316)

     Таблица Г.1

Полное наименование

Сокращение

Автомобильная дорога

а.д.

Альбом

Альб. (ц)

Антисейсмический шов

а.с.ш. (и)

Архитектор

Арх. (*)

Асфальтобетон

асф.

Как пишется слово «коэффициент»?

бет.

Бетон, бетонный

бет.

Ведущий

Вед. (*)

Вентиляционная камера

венткамера

Выпуск

Вып. (ц)

Главный инженер

Гл. инж. (*)

Главный инженер (архитектор) проекта

ГИП (ГАП) (*)

Главный специалист

Гл. спец. (*)

Группа

гр. (т,*)

Деформационный шов

д.ш. (и)

Диаметр

диам.

Директор

Дир. (*)

Документ

док. (т, *)

Допускаемый

допуск.

Единица измерения

Ед. изм. (т)

Емкость

Емк. (ц, т)

Железная дорога

ж.д.

Железобетон, железобетонный

ж.б.

Заведующий

Зав. (*)

Изоляция, изоляционный

изол.

Институт

Ин-т (*)

Конструкция

констр.

Коэффициент

коэфф.

Коэффициент полезного действия

к.п.д.

Лестница, лестничный

лестн.

Мастерская (в проектных организациях)

Маст. (*)

Масштаб

М (ц)

Материалы

мат-лы (т)

Монтажный

монт.

Нормативная нагрузка

норм. нагр.

Оборудование

оборуд.

Общий

общ.

Отметка

отм. (ц)

Проверил

Пров. (*)

Раздел

разд. (ц)

Размер

разм. (ц)

Расчетная нагрузка

расч. нагр.

Санитарно-технический

сан. техн.

Санитарный узел

сан. узел.

Сборный

сб.

Сектор

сек. (ц)

Скважина

скв. (ц)

Снеговой

снег.

Температурный шов

т.ш. (и)

Технологический

технол.

Техник

Техн. (*)

Типовой

тип.

Труба

тр.

Уровень головки рельса

ур. г. р. (и)

Уровень земли

ур. з. (и)

Уровень чистого пола

ур. ч. п. (и)

Участок

уч. (и, ц)

Фундаментный

фунд.

Цемент, цементный

цем.

Цементобетон

цем. бет.

Часть

Ч. (ц)

Шаг

ш.(ц, т)

Штука

шт. (ц, т)

Штукатурка

штукат.

Щебень, щебеночный

щеб.

Электрический

эл.

Элемент

эл-т (и. т)

Этаж

эт. (ц)

     Примечание. Сокращения, отмеченные знаком (*), применяют только в основной надписи; (т) — в таблицах; (ц) — с цифрами или шифрами; (и) — на графических изображениях

Как пишется коэффициент

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *